Povećanje zapošljivosti nezaposlenih osoba u Sl. Brodu.
Projekt je prijavljen ispred Grada Slavonskog Broda u partnerstvu s Centrom za socijalnu skrb, Udrugom HVIDR-a Slavonski Brod i Romskom udrugom mladih BPŽ u veljači 2018. godine.
Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava Grad Slavonski Brod sklopio je dana 13. ožujka 2020. s Ministarstvom za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu poduku, te Hrvatskim zavodom za zapošljavanje. Ukupna vrijednost projekta je 1.489.910,52 kn. Ciljevi projekta su:
1. otvoriti nove perspektive za zapošljavanje i socijalno uključivanje za 50 nezaposlenih osoba s urbanog područja Slavonskog Broda kroz jačanje njihovih stručnih znanja te osobnih vještina.
2. Poduprijeti proces razvoja novih perspektiva za 50 nezaposlenih osoba s urbanog područja Slavonskog Broda jačanjem kapaciteta 15 stručnjaka koji kroz svoj svakodnevni rad pružaju aktivni doprinos zapošljavanju i socijalnom uključivanju marginaliziranih skupina.
Ciljane skupine su: 50 nezaposlenih osoba, od toga 10 pripadnika romske nacionalne manjine, 5 osoba s invaliditetom te 35 dugotrajno nezaposlenih. 15 stručnjaka koji rade s nezaposlenim osobama pripadnicima marginaliziranih skupina. Ciljane skupine su dugotrajno nezaposlene osobe, mladi do 20 godina, nezaposleni iznad 6 mjeseci i osobe starije od 30 godina nezaposlene iznad 12 mjeseci.
1. Provedba verificirani trogodišnji programi obrazovanja odraslih – Srednja stručna sprema -15 osoba.
Provedeni verificirani dvogodišnji program obrazovanja odraslh – Srednja stručna sprema- 5 osoba.
Prodedeni verificirani program obrazovanja odraslih -Programi osposobjavanja – 25 osoba.
Provedeni verificirani porgrami obrazovanja odraslih – Programi doškolavanja i usavršavanja 5 osoba.
Uz provedbu prethodno navedenih verificiranih porgrama za 50 nezaposlenih osoba koje će ih pohađati, organizirani su i ciljni porgrami za razvoj i unaprjeđenje mekih i/ili tranzverzalnih vještina kroz:
-Psihološko testiranje i anketiranje – radi utvrđivanja njhovih mekih vještina i identifikacije onih vještina za tržište rada na kojima pripadnici ciljnih skupina moraju poraditi.
– 5 treninga mekih i tranzsverzalnih vještina u trajanju od 2 dana svaki za pripadnike ciljnih skupina u grupama od 20 osoba.
– Dvodnevni trening iz područja administracije za 20 osoba.
– Edukacija iz 1. stupnja engleskog jezika za 10 osoba.
